CRÉATION D'UNE AIDE À L’EMBAUCHE DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
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CRÉATION D'UNE AIDE À L’EMBAUCHE DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
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FO, et un certain nombre d'acteurs, plaidait pour que les personnes en situation de handicap ne soient pas les « oubliés » de l’emploi en cette période de crise.
Lors de la clôture des universités d’été du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) le 26 août 2020, le Premier ministre a annoncé un plan de 100 M€ en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés en fléchant 85 M€ pour l’aide à l’embauche des travailleurs handicapés et 15 M€ sur l’emploi accompagné.
UN PROJET DE DÉCRET EN INSTANCE DE PUBLICATION INSTAURE UNE AIDE À L'EMBAUCHE DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS.
La durée de l’aide s’étend du 1er septembre 2020 au 28 février 2021.
L’aide à l'embauche de 4000 euros sera accordée par tranche de 1000€ aux employeurs privés et au secteur associatif (le secteur public et les entreprises adaptées sont exclus de la mesure) pour tout contrat signé pour une durée de 3 mois minimum.
Cependant, seuls les titulaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) sont éligibles.
FO a critiqué cette restriction et rappelé sa revendication d'aligner l'ensemble des titres de Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi sur la RQTH (titulaires de pension d'invalidité, d'AAH etc.).