VIVARTE:DIM Le compte à rebours va commencer
VIVARTE:DIM Le compte à rebours va commencer
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Le compte à rebours va commencer Le mardi 19 mai , la tenue de réunion "1" du C.C.E. va faire démarrer le délai "préfixe" de 4 mois, qui impose que d'ici fin septembre le C.C.E ait rendu un avis sur le Plan de Sauvegarde de l'Emploi (P.S.E.) C'est aussi pendant ce délai que les organisations syndicales sont appelées à parvenir à négocier (ou pas) un accord avec la direction sur le contenu des mesures sociales. La direction nous avait assuré qu'elle neutraliserait le mois d'aout, et donc allongerai ce délai pour nous permettre de prendre le temps de la négociation et de la discussion, mais ce n'était que des paroles. Effectivement Le calendrier qui nous est à ce jour imposé boucle la procédure le 21 septembre 2015. A l'ordre du jour de ce C.C.E. du 19 mai est prévu : Le choix d'un cabinet de reclassement qui gérera l'accompagnement des salariés. La mise en place par anticipation du Point Information Conseil ("P.I.C.") ce qui permettra à chaque salarié qui le désire de faire un point sur sa situation, par exemple pour établir son relevé de carrière. Point sur les possibilités de départs volontaires anticipés: La volontés étant de permettre aux salariés qui auraient trouvé un emploi pendant cette période de 4 mois de le faire en toute sécurité et en étant assurés de bénéficier des conditions qui seront négociées. Ce C.C.E. sera suivi le 20 mai, A Rueil et à Autun par une réunion extraordinaire de C.E.
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