FOEurodif/BOUCHARA

Boiron : reprise des négociations après une journée de manifestation historique Le leader mondial de l’homéopathie, qui prévoit de supprimer un quart de ses effectifs au motif du déremboursement total de cette médication en 2021, clôt les négociations...

Les nouvelles mesures contre le Covid-19 et ses répercussions Face au nouveau développement de la pandémie, le gouvernement a pris des mesures drastiques, entraînant nombre de réactions. Aperçu dans la presse. Sud Ouest Le quotidien aquitain présente...

Les salariés de Biopath-Unilabs en grève à partir du 29 septembre 2020 La Fédération Nationale des métiers de la Pharmacie, Laboratoires de Biologie Médicale, Cuir et Habillement et la section Syndicale FO Biopath-Unilabs appellent l’ensemble des salariés...

Pour FO, le Ségur de la Santé ne doit exclure personne ! Communiqué interfédéral de la FGF-FO, de FO-SPS et de la FNAS-FO Force Ouvrière a signé le « Ségur de la Santé » et se félicite des avancées salariales et de carrière obtenues pour les personnels...

Après une grève qui a paralysé le port de Calais, FO obtient satisfaction FO a appelé le personnel de la capitainerie du port de Calais à faire grève le 24 septembre pour obtenir une meilleure rémunération et la reconnaissance de ses qualifications et...

Résolution du Comité confédéral national de FO des 23 et 24 septembre 2020 Réuni à Paris les 23 et 24 septembre 2020, le CCN rappelle son indépendance à l’égard du patronat, des gouvernements, des partis, des groupements ou rassemblements politiques,...

Air France : FO combat le sabordage des emplois La douloureuse restructuration du groupe Air France-KLM va du côté français impacter sévèrement le court-courrier et tout spécialement les personnels au sol. FO Air France s’oppose aux mobilités contraintes...

Plan de relance : à partir du 1er septembre, l’embauche d’une personne handicapée bénéficie d’une prime. FO et un certain nombre d’acteurs plaidaient pour que les personnes en situation de handicap ne soient pas les « oubliés » de l’emploi en cette période...

Restrictions aux motifs sanitaires : réaction FO La Confédération générale du travail Force Ouvrière, réunie en Comité confédéral national ce jour, a pris connaissance des nouvelles dispositions d’ordre sanitaire décidées par le gouvernement. Présentées...

Gestion du risque Covid-19 en entreprise : le rôle clé du médecin du travail Sans prendre en considération les établissements de santé, presque 25 % des foyers de Covid-19 sont apparus dans les entreprises. L’Académie nationale de médecine rappelle que...

Reconnaissance de la Covid-19 en maladie professionnelle : le décret est paru Attendu depuis le mois de juillet, le décret emportant création d’un tableau dédié aux pathologies liées au SARS-CoV2 est paru au Journal Officiel. Le nouveau tableau MP100...

COVID-19 : COMMENT FAIRE VOTRE DEMANDE DE MALADIE PROFESSIONNELLE. Alors que le décret n°2020-1131 du 14 septembre 2020 relatif à la reconnaissance en maladies professionnelles des pathologies liées à une infection au SARS-CoV2 vient de paraître au JO...

SALARIÉS CAS CONTACTS COVID-19 : RÉDUCTION DE LA PÉRIODE D’ISOLEMENT À SEPT JOURS ! Le 17 septembre 2020, le Ministère du Travail a mis à jour le Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19...

Charge de la preuve et mode de preuve devant le conseil de prud'hommes dans les litiges entre employeurs et salariés Prouver c'est « établir, de manière irréfutable et au moyen de faits, de témoignages, de raisonnements, la vérité ou la réalité d'un fait....